1月11日，廈門迅捷誠電子商(shāng)務有限公司，以“虎虎生(shēng)威 業績長虹”爲主題的2022年年度會議在廈門悅華酒店(diàn)拉開(kāi)序幕。迅捷誠總經理羅總及公司管理層一(yī)同出席會議。
會議上，公司創始人及總經理羅總就迅捷誠2021年度工(gōng)作做了開(kāi)年戰略講話(huà)，從2021年的工(gōng)作業績、發展情況、公司大(dà)事紀、企業增值方向等方面介紹了迅捷誠一(yī)年來取得的主要成績，并從戰略計劃、機會和風險、戰略布局及激勵機制展望2022年。
年度任命
年度報告
年度報告環節，亞馬遜運營中(zhōng)心、社群獨立站運營中(zhōng)心、總經辦、人力行政中(zhōng)心、财務部、技術部、産品中(zhōng)心及倉儲物(wù)流中(zhōng)心8個部門負責人，通過數據分(fēn)析、圖文展示，客觀明了的對2021年進行年度工(gōng)作彙報總結及措施改善，并對2022年進行工(gōng)作計劃報告。
最後，羅總對本次會議做出總結與點評，肯定了大(dà)家的成長與改變，以及各個維度清晰的數據分(fēn)析思維，同時也針對各部門的報告提出建議與改進方向。與往年不同，羅總再次強調“人效”、“人才培養”，勉勵大(dà)家在推進公司經濟效益時不忘“雕琢”自我(wǒ)，不斷學習，相互配合，團結合作，進一(yī)步提升效率。
在這辭舊(jiù)迎新的時刻，迅捷誠開(kāi)年大(dà)會圓滿召開(kāi)。站在歲末我(wǒ)們一(yī)同回望過去(qù)，站在歲首我(wǒ)們一(yī)同期盼未來，願新的一(yī)年，虎虎生(shēng)威，業績長虹。
