積極向上我(wǒ)們一(yī)直在成長,迅捷誠AIP自我(wǒ)工(gōng)作管理全員(yuán)集訓

積極向上我(wǒ)們一(yī)直在成長,迅捷誠AIP自我(wǒ)工(gōng)作管理全員(yuán)集訓

        2021年11月23-26日,廈門迅捷誠電子商(shāng)務有限公司分(fēn)别在廈門本部及泉州分(fēn)公司舉行全員(yuán)《自我(wǒ)工(gōng)作管理工(gōng)具》應用培訓。

        此次培訓周期3天,公司特别邀請到企業人力資(zī)源管理專家、戰略管理導師、翔安區人力資(zī)源管理師協會特聘顧問謝智河老師進行授課,公司全體(tǐ)職能崗位員(yuán)工(gōng)均參與到課程培訓中(zhōng)。

        自我(wǒ)工(gōng)作管理
        影響一(yī)個人職業生(shēng)涯的終生(shēng)财富      

        什麽是輕重緩急?

        不知(zhī)道大(dà)家在日常工(gōng)作中(zhōng)是否出現過:

        面對繁雜(zá)工(gōng)作,我(wǒ)們不知(zhī)道從哪裏入手

        什麽最重要,什麽應該先做

 

        别慌!

        謝老師的秘籍來了
        工(gōng)作管理工(gōng)具——AIP自我(wǒ)工(gōng)作管理系統工(gōng)具

AIP工(gōng)作管理系統工(gōng)具

        指在工(gōng)作流程中(zhōng)正在進行且未完成的工(gōng)作

        用一(yī)定的篩選标準和控制流程來管理AIP優先次序,據此來安排、指導我(wǒ)們每個人的日常工(gōng)作。并根據事情重要性來決定花多少時間做,緊急性來決定什麽時候開(kāi)始做。

        先篩選出“對的事情”
        再“把事情做對“

        謝老師從工(gōng)具介紹、産生(shēng)流程、現行/待辦AIP排序、AIP載入、80/20規則與填寫示例等維度入手,采用講授互動、案例分(fēn)析等形式,形象生(shēng)動地讓學員(yuán)理解掌握課程,以便大(dà)家後期可以熟練地運用到工(gōng)作中(zhōng)。

培訓合影

        通過本次培訓,大(dà)家獲得很多新思路和方法,滿載而歸的回到工(gōng)作崗位。AIP是日常工(gōng)作安排的工(gōng)具,能夠保證重要的,影響大(dà)的事情優先完成,減少信息溝通成本,從而提高執行力與工(gōng)作效率,達到有效管理自我(wǒ)的目的,是一(yī)個高效工(gōng)作的管理工(gōng)具。
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